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Verbete pesquisado.



DESPEDIMENTO

O ônus da provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, poiso princípio da continuidade da relação de emprego constitui presunção favorável ao empregado (Súmula 212 do TST).


DESPEDIDO

DESPEJO

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