Simulado OAB


 Exame: OAB EXAME XIV -
 Data da prova: 08-2014 -
 Questão na prova: 78 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Fácil
1Plínio, empregado da Padaria Pão Bom Ltda., insatisfeito com o trabalho, procurou seu empregador pedindo para ser mandado embora. O empregador aceitou a proposta, desde que tudo fosse realizado por intermédio de um acordo na Justiça do Trabalho, motivo pelo qual foi elaborada ação trabalhista pedindo verbas rescisórias. No dia da audiência, as partes disseram que se conciliaram, mas o juiz, ao indagar Plínio, compreendeu o que estava ocorrendo e decidiu não homologar o acordo. Para a hipótese, assinale a opção correta.
Plínio deverá impetrar Mandado de Segurança para obter a homologação do acordo.
A homologação do acordo é faculdade do juiz, que poderá não homologá-lo.
Sendo a conciliação um princípio do processo do trabalho, deverá o processo ser remetido para outra Vara para homologação por outro juiz.
Plínio deverá interpor reclamação correicional para obter a homologação do acordo.
 Exame: OAB EXAME XIV -
 Data da prova: 08-2014 -
 Questão na prova: 76 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Difícil
2Determinada audiência, designada para as 10h, só teve início às 12h, ocasião em que o preposto e o advogado da empresa já tinham se ausentado. A pauta de audiências fora pontualmente iniciada pelo juiz; porém, a complexidade de processos e depoimentos gerou atrasos substanciais. A partir da situação sugerida, assinale a opção correta.
Não haverá a revelia, pois o atraso do juiz está limitado a 15 minutos, podendo as parte se retirar.
Diante do atraso, o juiz deverá adiar a audiência, já que a parte ré está ausente, mas se fez presente no horário inicial.
O juiz deverá aguardar a parte ausente por 15 minutos, pelo princípio da reciprocidade.
A audiência deverá ser realizada normalmente, cabendo a aplicação da revelia e confissão à parte ré.
 Exame: OAB EXAME XIX -
 Data da prova: 04-2016 -
 Questão na prova: 79 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Difícil
3Hudson ajuizou ação na Justiça do Trabalho na qual postula exclusivamente diferenças na complementação de sua aposentadoria. Hudson explica que, durante 35 anos, foi empregado de uma empresa estatal e contribuiu para o ente de previdência privada fechada, da qual a ex-empregadora é instituidora e patrocinadora. Ocorre que, ao longo do tempo, os empregados da ativa tiveram reajustes salariais que não foram observados na complementação da aposentadoria de Hudson, gerando diferenças, que agora o autor cobra tanto da ex-empregadora quanto do ente de previdência privada. Considerando o caso e de acordo com a CLT, assinale a afirmativa correta.
O processo deverá ser remetido pelo Juiz do Trabalho para a justiça estadual.
A reclamação trabalhista deverá ser extinta sem resolução do mérito por falta de competência.
A ação trabalhista deverá ter curso normal, com citação e designação de audiência para produção de provas.
O destino do feito dependerá dos termos da contestação, pois pode haver prorrogação de competência.
 Exame: OAB EXAME XXVII -
 Data da prova: 11-2018 -
 Questão na prova: 76 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Fácil
4Seu escritório foi contratado pela empresa Alumínio Brilhante Ltda. para assisti-la juridicamente em uma audiência. Você foi designado(a) para a audiência. Forneceram-lhe cópia da defesa e dos documentos, e afirmaram que tudo já havia sido juntado aos autos do processo eletrônico. Na hora da audiência, tendo sido aberta esta, bem como os autos eletrônicos do processo, o juiz constatou que a defesa não estava nos autos, mas apenas os documentos. Diante disso, o juiz facultou-lhe a opção de apresentar defesa. Nos exatos termos previstos na CLT, você deverá
entregar a cópia escrita que está em sua posse.
aduzir defesa oral em 20 minutos.
requerer o adiamento da audiência para posterior entrega da defesa.
requerer a digitalização da sua defesa para a juntada no processo.
 Exame: OAB EXAME XXVI -
 Data da prova: 08-2018 -
 Questão na prova: 79 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Difícil
5Uma sociedade empresária ajuizou ação de consignação em pagamento em face do seu ex-empregado, com o objetivo de realizar o depósito das verbas resilitórias devidas ao trabalhador e obter quitação judicial da obrigação. No dia designado para a audiência una, a empresa não compareceu nem se justificou, estando presente o ex-empregado. Indique, de acordo com a CLT, o instituto jurídico que ocorrerá em relação ao processo.
Revelia.
Remarcação da audiência.
Arquivamento.
Confissão ficta.
 Exame: OAB EXAME XXVI -
 Data da prova: 08-2018 -
 Questão na prova: 80 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Fácil
6Gustavo foi empregado da empresa Pizzaria Massa Deliciosa. Após a extinção do seu contrato, ocorrida em julho de 2018, as partes dialogaram e confeccionaram um termo de acordo extrajudicial, que levaram à Justiça do Trabalho para homologação. O acordo em questão foi assinado pelas partes e por um advogado, que era comum às partes. Considerando o caso narrado, segundo os ditames da CLT, assinale a afirmativa correta.
Viável a homologação do acordo extrajudicial, porque fruto de manifestação de vontade das partes envolvidas.
Não será possível a homologação, porque empregado e empregador não podem ter advogado comum.
Impossível a pretensão, porque, na Justiça do Trabalho, não existe procedimento especial de jurisdição voluntária, mas apenas contenciosa.
Para a validade do acordo proposto, seria necessário que o empregado ganhasse mais de duas vezes o teto da Previdência Social.
 Exame: OAB EXAME XIX -
 Data da prova: 04-2016 -
 Questão na prova: 77 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Difícil
7Na fase de execução de uma reclamação trabalhista, as partes se apresentaram ao juiz da causa postulando a homologação de acordo que envolveria 80% do valor que estava sendo executado. Diante
dessa situação, de acordo com a CLT e o entendimento consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
O juiz não pode homologar o acordo porque estará violando a coisa julgada, pois o pagamento estará sendo feito em valor inferior àquele determinado pela Justiça.
O juiz tem a obrigação de homologar o acordo, se essa é a legítima vontade das partes, sem vícios ou dúvidas.
O acordo, uma vez homologado, faz coisa julgada material para todos, sem exceção, somente podendo ser desconstituído por ação anulatória.
É possível a homologação do acordo, que pode ser realizado a qualquer momento, mas ficará a critério do juiz fazê-lo à luz do caso concreto.
 Exame: OAB EXAME XXXI -
 Data da prova: 02-2020 -
 Questão na prova: 77 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Fácil
8José da Silva, que trabalhou em determinada sociedade empresária de 20/11/2018 a 30/04/2019, recebeu, apenas parcialmente, as verbas rescisórias, não tendo recebido algumas horas extras e reflexos. A sociedade empresária pretende pagar ao ex-empregado o que entende devido, mas também quer evitar uma possível ação trabalhista. Sobre a hipótese, na qualidade de advogado(a) da sociedade empresária, assinale a afirmativa correta.
Deverá ser indicado e custeado um advogado para o empregado, a fim de que seja ajuizada uma ação para, então, comparecerem para um acordo, que já estará previamente entabulado no valor pretendido pela empresa.
Deverá ser instaurado um processo de homologação de acordo extrajudicial, proposto em petição conjunta, mas com cada parte representada obrigatoriamente por advogado diferente.
Deverá ser instaurado um processo de homologação de acordo extrajudicial, proposto em petição conjunta, mas cada parte poderá ser representada por advogado, ou não, já que, na Justiça do Trabalho, vigora o jus postulandi.
Deverá ser instaurado um processo de homologação de acordo extrajudicial, proposto em petição conjunta, mas com advogado único representando ambas as partes, por se tratar de acordo extrajudicial.
 Exame: OAB EXAME XXIX -
 Data da prova: 06-2019 -
 Questão na prova: 78 -
 Ramo: Direito Processual do Trabalho -
 Tema: Audiência de Conciliação
 Organizadora: FGV
 Dificuldade: Relativamente Fácil
9O réu, em sede de reclamação trabalhista, ajuizada em 20/04/2018, apresentou defesa no processo eletrônico, a qual não foi oferecida sob sigilo. Feito o pregão, logo após a abertura da audiência, a parte autora manifestou interesse em desistir da ação. Sobre a desistência da ação pela parte autora, assinale a afirmativa correta.
O juiz deverá, imediatamente, homologar a desistência.
Não é possível desistir da ação após a propositura desta.
Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação.
O oferecimento da defesa pelo réu em nada se relaciona à questão da desistência de pedidos ou da demanda.
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Curso de Síndico Profissional