Autor(a) - Ellen Baltazar

18-08-2020 15h33

A importância da LGPD Para os Colaboradores da Empresa

Quando pensamos em proteção de dados pessoais muitas vezes nos vêm à mente apenas as redes sociais, os aplicativos e os e-commerce. No entanto, a Lei 13.709/18, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD, deve estar presente em todas as empresas porque diz respeito, inclusive, aos dados pessoais dos colaborados.

Um colaborador ao iniciar em uma empresa entrega cópias dos seus documentos pessoais, preenche uma ficha com diversas informações, e ainda, faz um exame admissional que na maioria das vezes, contém dados sensíveis, como por exemplo, uma doença que talvez ele não gostaria que outras pessoas soubessem.

Mas, será que todos da empresa tem acesso a estas informações? 

Será que a empresa se preocupa com a proteção dos dados pessoais armazenados? 

Será que ela oferece garantias aos seus colaboradores no caso de um ataque de hacker ou vazamento de dados?

Quantos serão!

Agora, te convido a uma reflexão ainda mais intensa...

Você, isso mesmo! Você saberia me dizer quem tem seus documentos pessoais em mãos?

Saberia me dizer se as empresas que você trabalhou anteriormente ainda mantêm um arquivo com os seus documentos pessoais?

Enxergou o perigo? Ainda não? Então, vamos lá!

Antigamente, se você ficasse trancado dentro da sua casa, as chances de ser surpreendido por um bandido eram menores. Hoje, trancado dentro de casa você pode ter desde um simples cartão de crédito até um financiamento bem alto, ambos fraudados com apenas alguns dados pessoais. 

E agora? Você está entendendo que a exposição dos seus dados pessoais pode te gerar diversos prejuízos?

Hoje, dentro do ambiente virtual nós utilizamos dados pessoais para absolutamente tudo! Assinamos contratos por e-mail, abrimos contas em bancos digitais, compramos o “mundo” com alguns cliques no smartphone, fechamos acordos via WhatsApp, etc.

Porém, não estou aqui para te apresentar problemas! Meu intuito é te explicar como a LGPD te protege dentro da sua empresa. Vejamos:

- A lei obriga a empresa a “tornar anônimo” os dados que ela armazena, ou seja, você passa a ser um código. Desta forma, as pessoas de outros setores da empresa, ou mesmo hacker, não serão capazes de te identificar.

- A lei proíbe que seus dados sejam espelhados por todos os setores, ou seja, o pessoal do financeiro, vendas, compras, logística, dentre outros, não poderão ter acesso aos seus dados pessoais, além disso, você passa a ter direito de saber QUEM tem acesso.

- A lei obriga a empresa a ter uma proteção eficaz contra ataques de hacker e vazamentos, e caso ocorra uma situação desse tipo, a empresa é obriga a te avisar, desta forma, você tem condições de ficar em alerta quanto a possíveis golpes...

- E ainda, obriga a empresa a manter de um canal para que o dono daqueles dados possa revogar o direito de uso. Assim, quando o colaborador sair da empresa, poderá solicitar a exclusão dos seus dados pessoais. 

Sua empresa deve providenciar a adequação a LGPD, porque estamos cada vez mais expostos as agressões dos ambientes virtuais. Não estamos mais preocupados com as propagandas direcionadas, o nosso maior drama hoje são os crimes virtuais.

Citei apenas uma situação do nosso cotidiano (empresa x colaboradores) e te mostrei alguns pontos da lei. Acredito que agora você começará a questionar o quanto os seus dados pessoais são importantes e entenderá que a LGPD tem por intuito proteger a todos.

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